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律所里,好的关系都不谈感情?

作者 / 李呜呜

来源 / 智合


金钱,是现代社会的一种交易规则。

谈钱伤感情?不,利益上的等价交换是常态,是规则,更是粘合剂。

在律所里也是如此,彼此之间都懂得这种规则,才是最好的关系。

“朋友之间还收什么钱啊,也不是什么麻烦事~”

帮了忙,没收到钱,还收到这样的回复,扎心!

李律师前段时间帮朋友代理了一个诉讼案件,案情并不是十分复杂,但因为立案、开庭、申请执行也是跑了好多趟,执行成果也算不错。

可这位朋友始终不提支付律师费的问题,还说办这个案子也没费什么力,就是走流程而已。

平时都是关系比较好的朋友,李律师也不好催着要钱,每次提到律师费的问题,朋友就各种理由回避“咱们这个案子也怪简单的,对方也没什么抗辩”“这么简单的案子你就是顺手做做,帮个忙”……

似乎对于这位朋友来说,李律师只是充当了朋友的角色帮了个小忙,完全不会在乎他付出的时间和精力,也不认为享受了律师服务就应该支付报酬。

因为在他看来,这些事情都是“顺手”做的。

案件简单归简单,可也在案子上付出了时间成本和经济成本,这些所谓的“顺手”本身就是律师的付费服务。

如果是真的朋友,他会考虑到你的办案成本和时间付出,因为朋友归朋友,交易是交易,朋友间同样也要遵守有偿付费的规则。

由于案源、经验方面的原因,年轻律师之间经常一起合作办理案件,彼此之间能够带来安全感和信任感,还能集思广益,提升办案效率。

所里有两位律师被我们称为「黑白双煞」,除了他们两人极为严肃的形象外,更是因为经常看到他们“出双入对”一起办理案件,但实际上两人也不是一个团队,都是单打独斗型的律师。

A经常找B帮忙,B工作的时候也是尽心尽力,给A带来不错的经济收益。我们好奇问为什么B愿意和他一起做案子,答案很简单,钱给得公平。

真正驱动两人合作共赢的背后规则,实际上是公平的利润分配机制,因为律师费的分配是合作中关键的一环。

如果找人合作想要对方创造收益,但却只当对方是打下手的“助理角色”,象征性地发个红包,十分吝惜自己到手的律师费,这样的合作不会共赢,更不会长久,因为共赢,不只是工作成果上,更在金钱分配上。

工作中,谈钱就是谈规则,看似没人情,其实更容易走得长远。

除了案件办理能力和人格魅力,想要获得长久以及尽心尽力办事的合作伙伴,金钱的存在,必不可少,费用的合理分配,至关重要。

▼“李律师,这个合同你帮忙改下,顺便再给我们做个模版吧!”

“李律师,我们有个会议涉及法律问题,你过来参加一下吧,顺便再给我们做个培训。”

“李律师,我们最近有个案件,你给评估评估风险,顺便帮我们写个应对意见。”

顾问单位的“顺便”要求是很多,律师费与这要求相比却相差甚远。能拥有一家顾问单位是十分幸运并且兴奋的事情,可这种兴奋和激情会渐渐被低回报高付出的“服务”磨平。

经常会听到身边的朋友和同事吐槽顾问单位,总是想花10块钱办100块的事。只要做了常法,一切的法律事务都要做,不在合同范围内要另外收费的项目也换各种理由变成范围内的服务,亦或直接就变成了免费的劳动。

可以理解商业活动的经济效益最大化,但前提是双方给彼此都带来经济效益,而非一味地用低成本获取高收获。

商品世界里有一句话叫“一分钱,一分货”,这句话放在法律服务里同样适用。

虽然起初年轻的律师们都会因为要积累和历练而去做低价值的服务,但不会长久,因为经济回报是一种动力,想要获得持久的高价值的服务,就要有相应的付出。

常法不好做,事多钱少的常法更不好做,事越来越多、钱越来越少的常法不值得做。

作为律师助理,经常有一个直击灵魂的拷问——“要不要无私奉献?”

答案应该是否定的。

既然是工作,既然老板和助理都各有所需,也应该各有所取,而非“无私奉献”。

有个朋友最近辞去了原来律师助理的工作,因为太不值得。律师助理的工作有多繁琐无需多提,做工作之外的工作也是常有的事。因为年轻,没经验,抱着学习和积累的态度对老板的指示一丝不苟。

即便她做事很认真,也承担了很多的工作任务,工作之外也会和老板应酬吃饭,但这3年多她所做的这些工作却仅仅换来了一个月2000元的“工资”,作为一名执业律师,这样的回报实在太少,而且看不到希望。

年轻要有学习的态度,要学会忍耐,可也要生存也要获得应有的劳动收入。虽是助理,但同样是位律师,不是廉价劳动力。

所以哪怕她面前的路是未知的,但每件事都会获得应有的回报,也好过做廉价劳动力。

只谈钱的人是根本没感情,不谈钱的人是根本不想付出。

想要获得,就要付出,是职场铁律,这句话适用律师行业。

好的感情都会有金钱的味道,这句话适用任何感情。

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