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那些「从没见过年终奖」的律师们

作者 / 李呜呜

来源 / 智合


前段时间,朋友圈里都是晒律所年会抽到大奖的,心里想想艾玛算了,运气这种东西羡慕不来的。

BUT,但是,看到晒「年终奖」的,不管金额多少,心里却莫名哀伤……

年终奖是什么?我怎么没见过?!

年末的时候,特别羡慕人家公司里一片喜气洋洋的气氛,年终奖的气味呼之欲出。不管是大公司还是小企业,不论钱多钱少,有,总归是值得羡慕的。

而我们——中秋没有月饼,端午没有粽子,过年没有年终奖,杯具三连。

同学们的年终奖是年年节节攀升,我却是年年「从0到0」。人家的年末是忙碌且充满对钞票的期许,我们的忙碌,真的就只是忙碌。

实习律师的收入赖于指导老师,刚执业的年轻律师别说年终奖了,自己一年的律师费可能都未必有人家的年终奖多。

律师这个行业是这样,大部分的律师还是相当于自负盈亏,所谓“个人主义的个体工商户”。所以,这个时候觉得自己像是没人管的小野孩,眼巴巴羡慕着“有妈的孩子”。

年终奖这种东西与我无缘了,索性干碗鸡汤吧,安慰自己,年终奖算啥,不就是一个案子的律师费吗?然而,这个案子在哪里呢?

我依旧渴望年终奖,鸡汤不好喝。

做实习律师是真的苦逼,低到无法自理的薪资,根本不指望的年终奖,但是这一切应该随着执业而逐渐好转,可是有人就没这么顺利好转了。

同学A是今年刚执业的,也没有单独做业务,继续给老师做律师助理。实习律师和执业律师的活他都要干,工资也不高,但是老板经常说——

只要他肯干,一定不会亏待他。

所以他满心欢喜地以为年末老板要发个大红包给他,就在他回家的前一天,他兴奋得等来了老板500块的「大红包」。

真的很气愤,平时各种工作,份内的份外的,加班加点他都会努力做好,工资与所里其他律师助理比低了一截,社保公积金一分都不补贴,逢年过节红包为0,期待了一年的年终奖竟然只有500块,这工作量和努力程度与报酬完全不成正比。

这500元还不如不给,充满着嘲笑和沮丧。这种情况绝不是少数,身边有很多被压榨的律师助理,无尽的劳动,有限的报酬,零分的奖励,负数的关怀。

律师助理的工作量和工作压力巨大,行业皆知。工作效率高、效果好的前提是关心和奖励到位,而不是只是给点“机器折旧费”。如果你没有从身边的人感受到丁点的暖心,不论是物质还是心里,离开不失为一种选择。

毕竟,和舒服的人一起共事是给自己最好的年终奖。

要么大家都有,要么大家都没有,你没有,人家却有10万,简直羡慕到吐血。

校友聚餐时,关系比较好的师姐说她年终奖拿了10万,言语之间难掩她的喜悦之色。听到这个数字的时候我惊呆了,那可是我大半年的工资啊。

看看人家的老板,如此大手笔的年终奖可遇不可求啊!师姐所在的团队实力是相当可以的,老板也比较年轻,团队里的律师积极性也很高,效率高创收高,人均分配率也很高,的确不见得所有创收高的团队都能做到高分配。

她们团队的老板非常注重激励机制,很多律师都是一周7*24小时standby,熬夜加班家常便饭,出门随身带着笔记本电脑,但是同时也会得到高额的酬劳。他们年终奖基本每年都会有涨幅,随之而来的是下一年团队创收的涨幅。

偶尔某年发个大额年终奖的律所会有,但是每年稳定持续增长并且团队成员保持稳定性的却少之又少,团队建设不可少,激励机制才是关键。

师姐平时也会吐槽工作的疲惫和无奈,但忙碌一年过后终究会有一些超出期待的回报,激励她下个年头工作的动力。

而我们,也希望拥有明年工作的动力。

毕业后一部分同学做了法务,身边也有做了几年律师而再去做法务的,看着他们每年年末都能拿到一笔金额不小的年终奖和一些玲琅满目的职工福利,除了羡慕还是羡慕。

身边比较熟悉的做法务的朋友却也是经常吐槽,大型公司的法务可能是真的福利待遇好,职业发展前景也好,但是能有多少大公司的法务去做呢?

大部分人还是在不大不小的公司,美其名曰法务,却做着与法律不沾边的行政事务,虽然年终奖有几万块,可平时工资也就几千块,摊下来哪里能和你们律师比。

无限风光的背后肯定是无尽的心酸,撩人羡慕的年终奖背后不见得都是喜悦,也许只是一种稀疏平常。

每个职业背后的无奈都是他人无法体会的,在外人看来是羡慕,自己看来是无奈,或许是大材小用的无奈,或许是缺少奋斗拼搏动力的无奈。所以,有些人的年终奖是拿自由换,拿拼劲换。

当初选择做律师是选择了自由,选择了将来,所谓厚积薄发。多看看人家的心酸无奈和自己将来也许更多的律师费,忘记人家的年终奖吧。

所谓「年终奖」,就是「年终给自己的嘉奖」,别人不给自己给,新年自己过得快乐最重要。

新年照样还是要快乐,希望明年你我都能成为年终奖的锦鲤~

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