有温度的法律新媒体

拓业务,纳贤才,德恒上海布局之道

作者 / Wendy

来源 / 智合


随着互联网+、法律科技的兴起,中国的律师界格局也正在暗流汹涌地重新布局,律师事务所平台也开始越来越重视运营支持以及品牌建设能带来的增效。

2017年,成立了20周年的德恒上海告别陆家嘴的太平金融大厦,选择了浦西第一高楼白玉兰广场作为新航程之起点。2018年初,德恒上海在新办公室举办了盛大的二十周年庆典,法律职业共同体的朋友们齐聚一起共商法律人的未来。2018年下半年,德恒上海为满足办公需求,再次扩大办公面积。

1993年1月,司法部批准创建的中国律师事务中心在北京饭店正式挂牌,这是德恒律师事务所的前身。从初创到稳定,德恒用了三年。1995年,中国律师事务中心正式更名为北京市德恒律师事务所。

在随后十年的经济大变革之中,德恒锻炼出一支高水平的法律服务团队,先后承办了三峡工程、南水北调、京沪高铁等国家重大项目,服务过中国财政部、中国人民银行、中国工程院、中国铁建、中国农业银行、中国移动、中国中建等众多国家部委、大型国有民营企业及跨国机构,开创了中国法律服务市场多项第一,在诸多业务领域建立良好的口碑。2010年,时任国家副主席习近平到访德恒,充分肯定了德恒对中国法律服务行业的贡献。

国内布局,张弛有度,德恒先后在上海、深圳、广州、南京等国内30个主要城市设立分支机构。就在今年10月26日,德恒东莞分所正式开业。国际布局,高瞻远瞩,从1999年在荷兰海牙设立办公室开始,德恒至今已有7个海外办公室。2016年,德恒响应国家“一带一路”倡议,又率先建立“北京融商一带一路法律与商事服务中心”暨“一带一路国际商事调解中心”。

依托德恒强大的平台优势,1998年11月,德恒上海办公室以上海证券交易所常年法律顾问的身份登陆上海滩。在过去20年的发展历程中,德恒上海先后承办中国铁建A+H 股上市、华润集团收购华源集团等一大批国家级重点项目,完成了众多企业IPO项目,并一直担任上海证券交易所、中国金融期货交易所、上海保险交易所、上海期货交易所等重要金融机构的常年法律顾问……

2017年8月,德恒上海完成迁址,入驻浦西第一高楼——上海白玉兰广场的第23层。彼时这座大楼刚刚落成不久,落地窗外的黄浦江畔风景一览无余。此举彰显了德恒上海骨子里对法律这个行业、律师这份职业的尊重和自信。

事实亦是如此。这一年,德恒上海在知识产权、海商海事等领域相继引进了若干资深合伙人和优秀团队,以满足客户日益广泛及复杂的法律服务需求。随着人数规模的增长,首期投入使用的23层办公室已无更多空间,德恒上海现已完成大厦22层第二期办公场地的装修,11月起正式启用。两期办公面积将达到4,000余平米。

在接受智合采访时,德恒上海办公室主任沈宏山谈到了本次稳步扩张及合伙人招新的几个原因。

首先是德恒上海定位的需要。早在德恒布局上海时,就决定了德恒上海的业务定位、人才需求必然契合城市特点。上海是中国乃至全球的金融、贸易、航运中心与新经济创新中心,上海律师承办全球业务。德恒以北京为总部、以上海和深圳为两翼的全球化网络布局,要求德恒上海在占据天时与地利之外,源源不断增补“人和”,做大、做强。

其次是满足客户日益增长法律服务需求的需要。汤森路透旗下的知名法律媒体《亚太法律杂志》(ALB)公布了2017年度亚太50强律所(Top 50 Asian Law Firms),其中,德恒位列中国律所第三。与律所体量、业务体系相匹配的是,德恒形成了稳定的数以万计的客户。随着市场的推陈出新,除深化原有的法律服务外,德恒亦将在生物医药、互联网、区块链等新经济领域满足客户更丰富的法律需求,不断注入新鲜血液。

再次是满足德恒全球网络交叉服务需要。德恒在全球拥有30个国内分支机构和7个海外办公室,其中,上海的特殊政治、经济地位使得德恒上海经常要承办来自其他分所客户的业务,这既给上海办公室的业务发展提供了更多的机会,也需要上海办公室不断壮大业务队伍。

身处行业快速整合的浪潮之中,德恒上海以自己的节奏有条不紊地实现着规模增长,这与德恒“德行天下,恒信自然”的一贯经营理念分不开。德恒人安静、从容、专业、自信,人际关系简单、和谐,分配体制公平、清晰。在这样的氛围中,没有羁绊和束缚,德恒律师以工匠精神专注地打造自己的专业能力,德恒合伙人以创业的姿态专注地拓展自己的业务空间。

在德恒上海,你可能会偶遇德恒创始人、“一带一路”服务机制倡导者王丽博士,听她讲讲“一带一路”调解机制;或偶遇北大校友徐建军律师,听他说说证监会重组委的故事;或偶遇上海滩知识产权大咖陶鑫良教授,听他分享中美技术摩擦和未来走势;或偶遇沈莉莉律师,和她一起分享哈佛大学留学的岁月……他们是德恒3000名员工中的一员,他们中有三分之一以上的海归,他们就在你身边。

德恒上海鼓励每一位合伙人、每一位律师参与律所建设,有观点也有争论,彼此平等,大事小事有商有量。无论是办公环境还是工作方式,无论是硬件还是软件,都彰显着德恒“以人为本”的情怀。选址白玉兰广场,租金不是第一要素,员工通勤的便捷性尤其为德恒上海最看重;设计办公位,空间利用率不是首要考量,工位的宽敞度和舒适度才最为重要。

室内,是现代化的设计结合中国山水的灵动,赏心悦目;室外,是尽收眼底的黄浦江畔风光,华灯初上时愈加璀璨。此时,一杯热茶或一杯咖啡,放空自己,消除一天的工作疲劳。

“金融机构属于典型的公司化管理,以资合为主,管理框架都是现成的;但是律师事务所的管理,既要有很强的原则性,也要保持一定灵活性,这样才能够兼顾到大多数合伙人的发展。”

从金融行业转战法律行业的沈宏山如是总结两个行业的管理特点。经过25年的发展,德恒已形成了多层次的生态圈,这是德恒上海在探索律所管理过程中独创的一种机制。

所谓生态圈有三个层面:第一层是合伙人生态圈,不同专业的合伙人通过客户资源的有效管理进行业务合作,为客户提供最专业化的法律服务;第二层是分支机构生态圈,德恒各分支机构通过跨地域的交叉作业,为客户提供最本地化的法律服务;第三层是客户生态圈,德恒拥有上万家客户,这些客户已经形成完整的产业链,通过德恒律师的介绍与沟通,促成商务上的合作。

在德恒生态圈中,无论是内生培养的合伙人,还是外部新进的合伙人,都在原有业务的基础上获得了“极大的增量”。

当被问及曾在金融机构负责人力资源工作的沈宏山,德恒上海招聘合伙人条件要求是否会更加严格时,其原话是——

“德恒招揽新伙伴更在意的是合伙人目前的状态和对律师职业的热爱。同时,我希望我能把德恒所有的情况都能清楚地告诉你,让你评估一下德恒对你个人的成长和发展到底有没有帮助。合伙人加入到一个新平台机会成本很大,所以我希望你来德恒,你对德恒有帮助,德恒对你更要有推动。”

几句话彰显了德恒上海招接纳新合伙人的诚意与胸怀。

“律所是一个专业性的机构,律所只有安静下来,才能考虑得更长远、更周密;律师只有安静下来才能更有逻辑,才能把工匠精神融入心底。作为一名优秀的合伙人,必须经历时间的打磨和专业的沉淀。”

如果你热爱法律、心怀梦想、追求品质,德恒虚位以待你的加入!

未经允许不得转载:智合 » 拓业务,纳贤才,德恒上海布局之道

评论 抢沙发

评论前必须登录!

 

This site is protected by wp-copyrightpro.com